1 - Lors de l'aG, il avait été évoqué le montant de la cotise qui pourrait être légèrement diminué,
2 - suite à la relance, je me dis que pour le trésorier, ça doit pas être facile de gérer les gens comme moi toujours à la bourre, ou même (pire) ceux qui ne vont cotiser que s'ils ont besoin de pièces (tous les 2 ans pour les courroies

Bref, est ce que comme pour les inscriptions aux roulages, il ne serait pas intéressant de mettre un bonus aux bons élèves (ou un malus aux mauvais)? genre 28€ avant la fin janvier et 32€ après?
Si vous voulez encore des idées à la con, n'hésitez pas à demander
